تفاصيل "توطين الـ 60%" بمهن التسويق والمبيعات في السعودية

في خطوة تاريخية لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في واحد من أهم قطاعات السوق السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) عن صدور قرارات وزارية جديدة تقضي برفع نسب التوطين في مهنتي "التسويق والمبيعات" إلى 60% في كافة منشآت القطاع الخاص.

ولم يقتصر القرار على رفع نسب التوطين فحسب، بل شمل خطوة داعمة لاستقرار الكوادر الوطنية؛ حيث أقرت الوزارة تحديد حد أدنى للأجور في مهن التسويق يُقدّر بـ 5,500 ريال سعودي، لضمان تقديم فرص وظيفية نوعية تتناسب مع تطلعات الشباب السعودي وتدعم استدامتهم في هذه المهن الحيوية.

وتهدف هذه القرارات إلى:

تمكين الكفاءات الوطنية: من قيادة قطاعات حيوية كانت تعتمد بشكل كبير على العمالة الوافدة.

زيادة المشاركة: تمكين المواطنين والمواطنات من الإسهام بفعالية في الحراك الاقتصادي الذي تشهده المملكة ضمن رؤية 2030.

تعزيز الجاذبية: رفع مستوى التنافسية في القطاع الخاص من خلال استقطاب الطاقات الشابة.

وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من القرارات التي تطلقها الوزارة لتنظيم سوق العمل السعودي، بما يضمن خلق بيئة عمل محفزة ومستدامة توفر للمواطنين سبل العيش الكريم والارتقاء المهني.